L’entrepreneuriat féminin en période de pandémie

L’entrepreneuriat féminin en période de pandémie

Les emplois sont touchés dans tous les domaines, mais des opportunités continuent d’être créées. Les progrès technologiques apportent une contribution majeure à notre vie quotidienne.

En raison de la pandémie, de nombreux secteurs ont dû se réinventer et se faire une place sur l’internet. Nous avons vu comment les professionnels de l’éducation et du sport, entre autres, ont ouvert leurs canaux sur l’internet pour toucher davantage de personnes sans avoir à quitter leur domicile.

L’émancipation des femmes au cours des dernières décennies a entraîné une augmentation du taux d’entrepreneuriat féminin en Espagne, surtout ces dernières années, même si seulement 20 % des startups sont dirigées par des femmes.

Selon les études, les femmes entreprennent plus par nécessité que par opportunité. Cela est généralement dû au manque d’emploi ou d’options d’emploi qui répondent aux attentes des femmes.

L’une des principales causes de l’entrepreneuriat féminin par nécessité est la fameuse conciliation familiale. Le profil des femmes espagnoles chefs d’entreprise est celui d’une femme âgée de 25 à 35 ans, ayant une formation universitaire et, dans près de la moitié des cas, elles sont mères, ce qui les oblige à combiner leur travail avec l’éducation des enfants. La plupart d’entre elles sont des entrepreneurs dans le secteur des services, et parmi elles, il convient de mentionner le boom que connaissent les assistants virtuels (AV).

Le travail d’assistant virtuel est apparu grâce à l’internet et il est de plus en plus demandé, car il s’agit de professionnels qualifiés qui fournissent des services administratifs aux entreprises. Ils peuvent effectuer une grande variété de tâches, en fait, les services qu’ils offrent sont presque infinis et dépendent, en grande partie, de leur formation, de leur expérience, de leurs compétences et, bien sûr, de ce que l’entreprise exige. Leur fonction principale est celle d’un secrétaire/administrateur, mais à la différence qu’ils peuvent travailler à domicile.

Être un VA n’implique pas de tout savoir ou de savoir utiliser tous les outils existants, en effet, la plupart d’entre eux sont spécialisés dans des tâches spécifiques. Certaines de ces tâches qui peuvent être réalisées sont les suivantes :

  • La gestion des réseaux sociaux
  • Gestion des e-mails
  • la saisie de données
  • Gestion de l’agenda
  • Rédaction d’articles
  • Gestion de projets
  • Comptabilité
  • Traduction
  • Gestion des campagnes de marketing
  • Support technique
  • Conception graphique
  • Gestion de blogs
  • Correction d’épreuves
  • Service à la clientèle

Les femmes, en tant qu’entrepreneurs et VA, ont des caractéristiques très particulières qui font d’elles des leaders dans leur domaine. Ces caractéristiques sont :

  • Analytique
  • Organisée
  • Multitâches
  • Créatives
  • Engagés
  • Négociateurs
  • Empathique
  • Motivationnel
  • Résolus
  • Persévérants

Vous vous demandez peut-être ce que vous pouvez faire pour soutenir l’entrepreneuriat et l’autonomisation des femmes. Chacun de ces points nous aide tous :

  • Donnez de la visibilité aux femmes qui seront des références pour les autres.
  • Encouragez la participation des étudiantes aux carrières STEM (sciences, technologies, ingénierie et mathématiques).
  • Promouvoir l’égalité des sexes.
  • Fournir un soutien et une formation aux femmes entrepreneurs.
  • Promouvoir des lois qui soutiennent l’esprit d’entreprise des femmes.
  • Contribuer à la présence des femmes dans les organes de décision.
  • Sur les réseaux sociaux, aimez, commentez et partagez.

Ensemble, nous pouvons faire croître ces 20% !

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